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为了帮助新员工更好地熟悉企业文化、尽快融入公司工作生活，中国机械工业建设集团新员工入职培训班于7月12日在高昂的《中国建设之歌》的歌声中正式开班，全系统共109名应届毕业新员工参加本次培训。
在开班典礼上，董事长、党委副书记徐衍林发表了热情洋溢的董事长寄语，对新员工提出了殷切期望和谆谆教诲：希望青年人成为有抱负，有思想，有目标，有初心的人；希望青年人将优秀作为一种习惯，不降低自己的标准；希望青年人厚积薄发，注重加速度；希望青年人迎难而上，不斤斤计较，经受得住打击与失败；希望青年人保持个人的简单，正直，没有私心，不功利、不势利，只谋事，勿谋人；希望青年人注重六个能力的提升，即抓工作重点的能力；加强目标导向的能力；快速发现规律，预测结果的能力；拥有整体意识能力、突破常规思考的能力；创设沟通平台的能力。
党委书记、副总经理杨建辉为新员工讲授了企业党建与青年使命；副总经理、党委副书记兼纪委书记管云雁同志讲授了企业文化与人才队伍建设；职工董事、战略规划部部长乔英白解读了中国建设企业战略规划。第二天上午，由公司副总经理杨传良为新员工讲解企业业务知识。随后的课程中，来自各事业部及各子公司的技术骨干分别为大家讲解了安全知识、国际工程开发、国际工程投标实务、国际工程项目执行、国际商务和工程英语、项目实施案例解读及各管理部门规章制度。期间，团委还举行了一次别开生面的新生青年活动，让新生在互动游戏中增深了解，建立深厚的友谊。在工程项目实地参观环节中，新员工们认识了建筑施工技术与建筑施工过程中的复杂性、各工种间的协作关系，进一步启发了他们学习的积极性和自觉性。
通过这九天的集中培训，全体新员工更好地了解了中国建设的企业文化、公司发展战略和各项业务流程，增强了对企业的认同感和职业发展信心。他们将满怀着热情投入到工作之中，让自己的梦想在这里起航。（叶楠）